¿Resiliencia o fragilidad? Diez predicciones de SAS para 2023

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¿Resiliencia o fragilidad? Diez predicciones de SAS para 2023
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En los negocios, la tecnología, las cadenas de suministro y más, ¿cuáles serán las tendencias más importantes a seguir en 2023? SAS, líder en análisis, ha pedido a sus directivos que hagan predicciones para el nuevo año. Estas son algunas de sus previsiones y tendencias más destacadas:

La analítica de bajo código acerca la IA a las personas

"En 2023, el concepto de 'analítica para todos, en todas partes' no solo será una tendencia importante a tener en cuenta, sino también una forma crítica para que las empresas alcancen la madurez en IA. A medida que las organizaciones continúen adoptando el aprendizaje automático, la visión por ordenador, la analítica IoT y más para obtener información valiosa, las personas de todos los niveles de habilidad estarán facultadas para participar en el proceso de analítica a través de opciones de bajo o ningún código."
- Jared Peterson, Vicepresidente Senior de Ingeniería

Examinar los sesgos humanos mejora los sesgos de la IA

"Está ampliamente entendido y acordado que la IA puede ser sesgada. En 2023, la industria ampliará nuestras creencias para aceptar que los sesgos están en nosotros y a nuestro alrededor; son fundamentales para nuestra humanidad e influyen en cómo tomamos decisiones. Desarrollar IA que prediga y mitigue los sesgos perjudiciales es el primer paso para asegurar la confianza necesaria para avanzar sin replicar los errores del pasado."
- Reggie Townsend, director de la práctica de ética de datos

La depreciación de los datos está en el top of mind

"2023 será el año en que los profesionales del marketing respondan a la depreciación de datos. La inminente desaparición de las cookies de terceros en 2024 significa que las marcas deben replantearse toda su estrategia de datos de clientes, desde los datos de cero, pasando por los datos de primera y segunda parte, hasta los datos de terceros. El cambio presenta una oportunidad increíble para que las marcas se deshagan de las malas prácticas de marketing que dependían de las cookies de terceros y desarrollen relaciones más estrechas y de confianza con los clientes."
- Jennifer Chase, Directora de Marketing

Los servicios financieros se redoblarán en ESG

"En medio de las continuas turbulencias económicas, cabría esperar que las instituciones financieras se retrajeran en sus iniciativas medioambientales, sociales y de gobernanza (ASG). Pero los indicios apuntan a que la mayoría de los bancos mantendrán el rumbo o redoblarán la apuesta. Una encuesta patrocinada por SAS a 500 directivos de banca reveló que más de tres cuartas partes creen que los servicios financieros deben abordar cuestiones sociales. Sin embargo, el 64% de los ejecutivos piensa que la banca va por detrás de otros sectores en el avance de los objetivos ASG".
- Alex Kwiatkowski, Director de Servicios Financieros Globales

Esports y blockchain convergerán

"Blockchain y esports seguirán convergiendo, y habrá juegos construidos primero con blockchain en los próximos 5-10 años. Los esports ahora dependen en gran medida de la analítica, el aprendizaje automático y la IA para ofrecer una experiencia profesional a los jugadores y aficionados de todo el mundo. Desde encontrar paridad en los jugadores durante los partidos y analizar las interacciones dentro de cada universo hasta rastrear y promocionar el inventario que se puede comprar: los datos para analizar en los juegos son infinitos y seguirán creciendo."
- Bryan Harris, Director de Tecnología

La adopción industrial de la IA mejora las competencias de la cadena de montaje

"Las organizaciones añadirán cada vez más visión por computador y otras tecnologías de IA que los profesionales de operaciones puedan utilizar dentro del entorno de IoT industrial, no solo el personal de TI y los científicos de datos. Las iniciativas de visión por ordenador se centrarán en la mejora del rendimiento, la eficiencia operativa y la seguridad."
- Jason Mann, Vicepresidente de IoT

El almacenamiento de datos en tiempo real sustituye al almacén de datos

"En 2023, seguiremos viendo cómo las organizaciones se alejan del almacén de datos tradicional hacia opciones de almacenamiento que admiten el análisis y la reacción a los datos en tiempo real. Las organizaciones se inclinarán por procesar los datos a medida que estén disponibles y almacenarlos en un formato fácil de usar para fines de generación de informes. Tanto si un fabricante supervisa el flujo de datos IoT de la maquinaria como si un minorista supervisa el tráfico de comercio electrónico, la identificación de tendencias en tiempo real ayudará a evitar errores costosos y a capitalizar las oportunidades cuando se presenten."
- Jay Upchurch, CIO

Los gemelos digitales mejoran las cadenas de suministro y reducen el impacto climático

"El cambio climático obstruye con frecuencia las cadenas de suministro al sofocar el movimiento de productos básicos, desviar la carga e incluso impedir que los empleados viajen al trabajo. Los equipos de la cadena de suministro utilizarán gemelos digitales y simulación para acelerar la toma de decisiones y poder responder más rápidamente a la realidad de la cadena de suministro conectada."
- Dan Mitchell, Director de Global Retail & CPG Practice

Los científicos de datos generalistas se convierten en especializados

"En 2023, los científicos de datos con conocimientos específicos de la industria serán los más exitosos en satisfacer la demanda y las expectativas de las empresas, y veremos a los científicos de datos buscar formación especializada."
- Marinela Profi, científica de datos y jefa de producto de Analytics & ModelOps.

Una cultura de trabajo diversa, equitativa e inclusiva impulsa un gran impacto empresarial

"Las empresas confiarán más en la gente de RRHH y en los equipos de analítica para entender los datos de su gente y la analítica para crear planes de fuerza laboral. Las empresas necesitan datos para comprender qué habilidades tienen, cuáles son necesarias para impulsar las iniciativas empresariales y dónde capacitarse para informar sus estrategias de aprendizaje y desarrollo. Los datos también ayudarán a garantizar que la diversidad, la igualdad y la inclusión formen parte de la estrategia de negocio de una empresa más allá de los RRHH".
- Jenn Mann, Directora de RRHH

(SAS)

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