La mejora de la estructura de los miembros favorece la inclusión y la innovación.
Z-Wave Alliance, la organización de desarrollo de estándares dedicada al avance del hogar inteligente y la tecnología Z-Wave®, anuncia dos nuevas ofertas de niveles de membresía. Estos nuevos niveles se han creado para ampliar el alcance de la organización, fomentar la innovación y añadir nuevas oportunidades para la participación de los miembros que apoyan el crecimiento y la expansión continuos de Z-Wave Alliance.
Los nuevos niveles de membresía de Z-Wave Alliance incluyen:
- Miembro Académico Individual: Este nivel de membresía es para miembros individuales del personal docente de un colegio, universidad o institución similar de educación superior.
- Miembro individual: Este nivel de membresía está disponible para cualquier profesional técnico no empleado por una entidad elegible para la Membresía de Entidad.
"La estructura de membresía mejorada y los beneficios de Z-Wave Alliance muestran nuestro compromiso con la inclusión, la innovación y la colaboración", dijo el Director Ejecutivo de Z-Wave Alliance, Mitch Klein. "Al abrir oportunidades a una gama más amplia de profesionales, así como a la apasionada base de usuarios de Z-Wave, toda la organización se beneficia de perspectivas frescas y diversas que fortalecen las redes profesionales y abren la puerta a ideas innovadoras que mejoran el desarrollo de estándares y continúan el legado de Z-Wave."
Más allá de la creación de dos nuevos niveles de membresía, la Z-Wave Alliance ha ampliado la participación, así como los beneficios y privilegios de presidencia para todos los miembros. Los miembros pueden ahora unirse a cualquier Comité o Subgrupo y nominarse a sí mismos a una posición de liderazgo elegible para presidir. Mientras que los nominados de Brander, Affiliate, Installer/Reseller, y los recién creados niveles de membresía Individual Academic e Individual requieren la aprobación de la Junta Directiva, se anima a los solicitantes a presentar su participación y unirse a la acción. Este cambio dinámico pretende derribar cualquier barrera percibida y capacitar sin esfuerzo a los miembros para dar forma activa al futuro de la organización.
(Z-Wave Alliance)
