EU-IoT anuncia el lanzamiento de 'EU-IoT Framework for Internet of Things Skills: Closing the Talent Gap', escrito por John Soldatos, Netcompany-Intrasoft.
El Libro Blanco resume la brecha de competencias para la automatización y el futuro del trabajo. Cerrar esta brecha de competencias es muy importante para adoptar y aprovechar las tecnologías de vanguardia de la cuarta revolución industrial en muchos sectores económicos. Las competencias en IoT se encuentran entre los elementos más importantes del rompecabezas de las competencias, ya que las tecnologías IoT tienen un amplio alcance y se utilizan ampliamente en sectores como la fabricación, la energía, la sanidad, el transporte, el comercio minorista, la agricultura y la gestión de la cadena de suministro. Las encuestas sobre competencias más avanzadas identifican algunas de las competencias más demandadas en el mercado. Sin embargo, suelen adoptar una visión amplia que aborda muchas tecnologías digitales diferentes en lugar de centrarse en las competencias de la IO y el mercado de la IO.
Motivado por esta carencia, el documento:
- Resume los resultados de varias encuestas sobre competencias en relación con la escasez de competencias en IoT.
- Presenta el marco de competencias de EU-IoT, es decir, una taxonomía estructurada de competencias de IoT que incluye competencias técnicas, de gestión y de usuario, así como las siempre importantes competencias interpersonales de los profesionales de IoT. El marco puede ampliarse con otras competencias de IoT.
- Presenta los resultados de la encuesta sobre competencias de EU-IoT, en la que se ha preguntado a más de 100 profesionales de IoT sobre la importancia de las competencias enumeradas en el marco.
- Ilustra cómo la encuesta sobre competencias y el marco EU-IoT pueden impulsar la agrupación de competencias individuales de IoT en perfiles de competencias de IoT más amplios.
- Presenta ejemplos de itinerarios de aprendizaje para perfiles de competencias específicos aprovechando los cursos y recursos de formación del catálogo de formación de EU-IoT.
En general, el proyecto EU-IoT ha proporcionado tres resultados tangibles sobre las competencias IoT (es decir, el marco de competencias, la encuesta y el catálogo de recursos de formación). Estos resultados pueden ser de gran ayuda para los profesionales de RRHH y los responsables políticos que planifican, especifican y ejecutan procesos de desarrollo de competencias. Al mismo tiempo, son un recurso valioso para los profesionales de la IO que persiguen el aprendizaje a su propio ritmo, el aprendizaje permanente y el desarrollo profesional continuo.
(Next Generation IoT)
