Reducir los costos operativos en los invernaderos es un objetivo universal para los productores agrícolas, y la mano de obra suele representar el gasto más alto en este tipo de operaciones. La gestión eficiente de la fuerza laboral impacta directamente en la rentabilidad, aunque reducir drásticamente los costos laborales no siempre es viable. Sin embargo, hay un margen significativo para optimizar: tomar decisiones oportunas sobre las tareas necesarias, asignar a los trabajadores a los roles más eficientes e implementar incentivos basados en el rendimiento. A pesar de ello, muchos productores no saben por dónde comenzar con esta optimización.
Ante este desafío, ioCrops presenta Ation, un sistema de gestión laboral basado en datos, diseñado para optimizar las prácticas laborales y mejorar la productividad en los invernaderos. Según JinHyung Cho, CEO de ioCrops, "los agricultores que utilizan Ation han reportado hasta un 10% de mejora en la eficiencia laboral al combinar la monitorización de datos con programas de incentivos".
Ation es una solución sencilla pero potente, ideal para invernaderos y operaciones agrícolas. El sistema consta de una aplicación para smartphone destinada a los trabajadores, códigos QR colocados en cada línea de drenaje y un panel de control web para los gerentes. Los trabajadores escanean los códigos QR para registrar las tareas realizadas, lo que permite a los gerentes seguir el progreso en tiempo real y analizar los datos de cada actividad. Al digitalizar y visualizar métricas como el volumen de trabajo, las horas de trabajo y la velocidad de trabajo, Ation identifica ineficiencias, lo que permite a los productores lograr más con la misma fuerza laboral y reducir el desperdicio innecesario. "Los costos laborales son un gasto significativo para las granjas, y Ation ayuda a mejorar la eficiencia al reducir las pérdidas laborales y aumentar la productividad", añade JinHyung.
Más allá de la eficiencia, Ation fomenta el compromiso de los trabajadores. JinHyung explica que al habilitar programas de incentivos basados en datos, se motiva a los empleados y se mejora la productividad. "Las prácticas laborales adecuadas, como la orientación de la estructura de las plantas, pueden tener a veces un impacto mayor en la productividad que el control climático o el riego. Ation asegura que estas prácticas se gestionen de manera efectiva", señala.
Los productores de invernaderos de toda América del Norte ahora pueden acceder al programa de demostración gratuito de Ation a través del sitio web de ioCrops. Con despliegue inicial en Corea, Ation está expandiéndose a otras regiones como Japón, Arabia Saudita, Polonia, Australia y Turquía.
"No restringimos el servicio por país", explica JinHyung. "La incorporación y formación se pueden realizar de manera remota, y estamos abiertos a asociarnos con empresas locales para ofrecer un soporte más cercano a los clientes".
(ioCrops)
